| 工作經(jīng)歷 |
| 廈門納龍健康科技有限公司 - 總監(jiān) |
| 起止日期： |
2017-03至2021年 |
| 企業(yè)名稱： |
廈門納龍健康科技有限公司 |
| 從事職位： |
總監(jiān) |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
◆業(yè)務(wù)：
●新項目導(dǎo)入落地，搭建供應(yīng)鏈系統(tǒng)，構(gòu)筑人才梯隊；
●建立運(yùn)營體制與質(zhì)量體系基準(zhǔn)，構(gòu)筑管理體系；
●企業(yè)信息化能力建設(shè)（OA\ERP\MES），資源數(shù)據(jù)量化推動決策；
●賦能管理者，確立行動規(guī)范與規(guī)則（自驅(qū)組織），構(gòu)筑高效運(yùn)營機(jī)制；
●年度經(jīng)營KPI管理，供應(yīng)鏈能力管理，計劃需求預(yù)測管理；
●供應(yīng)商協(xié)調(diào)管理機(jī)制建立，賦能一、二級供應(yīng)鏈交付及品質(zhì)力管理；
●推進(jìn)供應(yīng)商資源開發(fā),構(gòu)筑OEM-ODM協(xié)力廠商資源；
●建立完善供應(yīng)鏈關(guān)聯(lián)的IPO內(nèi)控體系流程。 |
| 企業(yè)介紹： |
中國心電全周期管領(lǐng)先供應(yīng)商，專注于心電醫(yī)療軟件及心電醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)銷售； |
| 電氣硝子玻璃（廈門）有限公司 - 主管 |
| 起止日期： |
2015-03至2017-02 |
| 企業(yè)名稱： |
電氣硝子玻璃（廈門）有限公司 |
| 從事職位： |
主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
◆推進(jìn)項目業(yè)績：
●15年03月~15年05月-電氣硝子玻璃（上海）有限公司 研修課題：電氣玻璃生產(chǎn)加工工藝流程；
●15年06月~15年11月-出國研修，日本電氣硝子（NEG）研修課題：8.5代液晶原板玻璃制造業(yè)務(wù)管理；
●研修結(jié)束回國與日方人員共同推動廈門8.5代液晶玻璃生產(chǎn)項目落地，確保3LINE如期順利投產(chǎn)。 |
| 企業(yè)介紹： |
日本電氣硝子（NEG）是世界知名的特殊玻璃制造商，創(chuàng)立于1949年，總公司位于日本滋賀縣大津市。公司于1983年在東京證券交易所第一部上市。至2017年底，公司總資產(chǎn)接近8000億日元，2017年的銷售額達(dá)到了2824億日元 |
| 廈門松下電子信息有限公司【Panasonic）】 - 主管 |
| 起止日期： |
2009-10至2014-05 |
| 企業(yè)名稱： |
廈門松下電子信息有限公司【Panasonic）】 |
| 從事職位： |
主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
■業(yè)務(wù)能力：*推動新項目/新工廠籌劃落地運(yùn)轉(zhuǎn)。*組建生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)平臺。*構(gòu)建精益生產(chǎn)體制系統(tǒng)。
◆推進(jìn)項目業(yè)績：
A.09~11年人員育成：8個班組長/主導(dǎo)5次新品導(dǎo)入生產(chǎn)經(jīng)驗；
B.10年推異物品質(zhì)改善，針對Z1XX機(jī)種全面取組，取得成果：Z1XX異物由:5%→0.8%；
C.11年取得IE資格,主推Z1X1生產(chǎn)性UP，運(yùn)用IE改善技術(shù)，取得成果：Z1X1產(chǎn)能：860臺/8H→960臺/8H,；
D.12年9月新機(jī)種導(dǎo)入,MP初期產(chǎn)能不足，通過物流傳輸構(gòu)筑改善，取得成果：抑制2LINE資產(chǎn)投資 |
| 企業(yè)介紹： |
世界TOP500強(qiáng)，國際領(lǐng)先級大型電子制造企業(yè)；廈門松下是松下電器光學(xué)產(chǎn)品在中國重要生產(chǎn)基地，主要產(chǎn)品有光學(xué)鏡頭、電子攝像頭、單電相機(jī)、單目&雙目鏡頭等等，具有光學(xué)鏡頭、電子攝像頭、數(shù)碼相機(jī)整機(jī)制造能力； |
| 安費諾電子裝配技術(shù)（廈門）有限公司 - QC組長//測試技術(shù)員/工程技術(shù)員 |
| 起止日期： |
2006年3月至2008年12月 |
| 企業(yè)名稱： |
安費諾電子裝配技術(shù)（廈門）有限公司 |
| 從事職位： |
QC組長//測試技術(shù)員/工程技術(shù)員 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
●匯報上級:主管/經(jīng)理
工程部PPAP樣品開發(fā)、QC人員管理、實驗室管理；
業(yè)務(wù)內(nèi)容：
●IQC\PQC\FQC人員管培育、激勵考核、日常事務(wù)管理；
●配合PE全面完成臺灣及深圳分公司的所有工程樣品開發(fā)轉(zhuǎn)移。 |
| 企業(yè)介紹： |
美國安費諾集團(tuán)（Amphenol Corporation）創(chuàng)立于1932年，是全球最大的連接器制造商之一�？偛课挥诿绹的腋裰�。1984年進(jìn)駐中國，1991年在紐約證交所上市。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強(qiáng)第54位，并榮登美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)榜首。2012年集團(tuán)銷售額達(dá)40億美元。
安費諾總部位于美國康涅狄格州，集團(tuán)在全球?qū)嵤┍镜鼗瘧?zhàn)略，共在全球設(shè)立90多間工廠及100多個銷售辦事處 |
