HR/人事主管

• 招聘職位：HR/人事主管
• 招聘公司：深圳市致壹科技有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地區(qū)：泉州市
• 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2017-09-20
• 刷新日期：2018-03-30 15:53
• 截止日期：2018-03-31
• 標(biāo)簽：環(huán)境好  交通方便  管理規(guī)范  晉升快  

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定全年人力招聘計(jì)劃并有效實(shí)施，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，以支持公司達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、實(shí)施并落實(shí)人力資源各模塊的具體工作，如薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等日常工作；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)日常行政工作的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及執(zhí)行、工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人事管理工作、招聘工作有一定見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握國家與公司所在地人事法規(guī)政策，熟悉人力資源管理模塊；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的文字功底，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，人品好穩(wěn)定性高，原則性和執(zhí)行力強(qiáng)；
6、有互聯(lián)網(wǎng)銷售型公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。